ЛЮДЬМИ

КАК УПРАВЛЯТЬ

ФИЛОСОФИЯ ЛИДЕРСТВА

Это я в 14 лет

В средней школе меня часто буллили и унижали старшеклассники

Я не мог дать отпор, я не был центром компании, у меня не было отношений с девчонкой, а когда все тусили на каникулах,
я зарабатывал деньги и скрупулезно занимался самообразованием.

В моей жизни не было отцовской фигуры, меня растила только мама. Никто не говорил мне банальных фраз по типу “Если драка неизбежна – бей первым”.

Я не мог дать отпор, я не был центром компании, у меня не было отношений
с девчонкой, а когда все тусили
на каникулах, я зарабатывал деньги и скрупулезно занимался самообразованием.

Отцовскую фигуру внутри
я обрел самостоятельно как и правила жизни и внутренний стержень

Постоянные поиски ответов и саморефлексия привели меня к тому, что я имею в свои 20 лет: заработанные 30 000 000 рублей, 100 000 000 просмотров в соцсетях, 300 прочитанных книг, 800 просмотренных фильмов.

Созданная философская академия, четыре выученных языка, путешествия
в любые страны, здоровые отношения с женщиной – и этот список идеальной жизни можно перечислять бесконечно.

Конечно, и по сей день я сталкиваюсь с трудностями

Конечно,

и по сей день
я сталкиваюсь с трудностями

У меня всё всегда получится и точка!

Но что-то внутри меня не дает мне сломаться: я просто не рассматриваю негативный сценарий.

Думаю, ты зашел на эту статью, потому что понимаешь, насколько быстро ты можешь добиться собственной цели, когда рядом есть люди, готовые идти за тобой: сильная команда или преданные поклонники. Ты видишь сильных лидеров вокруг, но не понимаешь, почему ты не в их списке. В голове много вопросов:

– это моя установка. Так оно
и происходит. Это титановая уверенность в себе, которой очень не хватает многим людям.

«Почему одним все, а другим ничего?»

«Как у него получилось стать лидером мнений?»

«Почему все идут именно к нему?»

«Как ему удается притягивать к себе всех вокруг?»

У меня всё
всегда получится и точка!

– это моя установка.
Так оно и происходит.
Это титановая уверенность
в себе, которой очень не
хватает многим людям.

Думаю, ты зашел на эту статью, потому что понимаешь – насколько быстро ты можешь добиться собственной цели, когда рядом есть люди, готовые идти за тобой: сильная команда или преданные поклонники.
Ты видишь сильных лидеров вокруг,
но не понимаешь, почему ты не в их списке. В голове много вопросов:

Существуют сложные манипуляции, глубокие методы управления людьми и их сознанием

По понятным причинам излагать их здесь, на всеобщее обозрение я не буду.
Я не знаю, в чьи руки попадет эта информация, и как ей будут пользоваться.

Вместо этого я дам шесть экологичных принципов лидерства, которые помогут создать крепкий фундамент, на который будет наслаиваться всё остальное.

По понятным причинам излагать
их здесь, на всеобщее обозрение
я не буду. Я не знаю, в чьи руки попадет эта информация,
и как ей будут пользоваться.

Вместо этого я дам шесть экологичных принципов лидерства, которые помогут создать крепкий фундамент, на который будет наслаиваться всё остальное.

если ты не в желаемой тобой точке Б, то у тебя просто не хватает нужных знаний
и навыков – всё просто.

Прежде всего, хочется сказать, что лидером быть я никогда не пытался – это важно. Но я видел вокруг много людей, которые пытаются ими быть.

Что я делал? Наблюдал. Наблюдал
за тем, как человек старается вести
за собой всех до момента, пока не наступает стрессовая ситуация, и все идут ко дну.

Люди, которые кичились тем, какие
они всемогущие – остались в стороне
или сбросили ответственность на третьих лиц. Забавно.

Я всегда понимал для себя, что лидерам
не нужно “рулить” всеми процессами
и выпрыгивать из себя, крича “я крутой, слушайте меня”, но это происходит и сейчас:

Мы стремимся к лидерству, потому что нам важно быть услышанными и признанными обществом.

Может, ты - хреновый лидер?

Слабый управляет слабыми, сильный ведет за собой сильных – рабочая закономерность.

Мы стремимся к лидерству,

потому что нам важно быть услышанными и признанными обществом.

Ты создаешь себя, ты создаешь мир вокруг, а нужные люди подтянутся сами - и об этом первый принцип истинного лидерства.

Ты создаешь себя, ты создаешь мир вокруг,
а нужные люди подтянутся сами - и об этом первый принцип истинного лидерства.

1 ПРИНЦИП: Твоя начинка

Когда ты зацикливаешься на том, что за тобой ДОЛЖНЫ идти люди, а не на том, какой ты, и что внутри тебя - все теряется.

Лидер должен обладать твердостью характера и упорством для того, чтобы выдержать то, что не под силу обычным людям

Интеллект и дух выше материи

Один все постигает сам; другой может понять то, что постиг первый

Третий — сам ничего не постигает

и постигнутого другим понять не может

Первый ум — выдающийся, второй
— значительный, третий — негодный

Именно понимание устройства работы человека, его психики, мыслей и мотивации дают понять, что нужно делать и говорить. По этой причине необходимы титанические инвестиции в свои мозги и работа с людьми, в сотню раз умнее тебя: с теми, кто уже обладает желаемым тобой. Так, общаясь
с человеком один на один, он может передать
именно те знания, которые ты хочешь получить.

С чего ты взял, что твои взгляды не окажутся деструктивными для общества?

Какую именно идею ты
хочешь донести людям?

Что полезного ты несешь не только для себя, но и для общества?

Что ты можешь дать, кроме мотивации к успешному успеху?

О чем ты?

Почему люди вообще должны тебя слушать?

Умы бывают трех родов:

Истинный лидер - это тот, кто не стремится
к этой роли. Это тот, кто является лидером
в первую очередь для себя. А становится он лидером только тогда, когда работает над собой, многогранно развивается и стремится к росту. Это человек, который ценит себя и свои знания.

По этой причине люди идут за ним, потому
что хотят быть такими же. Лидер вдохновляет своим примером, а внутренний стержень
– это компиляция его опыта и переживаний.

– он обладает харизмой, стрессоустойчивостью, рискованностью, которой не обладают остальные.

Представьте лидера. Где он? Сидит на троне и командует всеми?

Нет.

Он ведет людей за собой, а не от себя. Он хорошо справляется со всем, за что бы не брался. Справляется сам и ему не нужно одобрение со стороны.

И вместе с этим – не боится совершать ошибки, а они есть у каждого. Просто кто-то их боится, а кто-то нет. Настоящий лидер уязвим, и это сближает его с людьми.

Однажды я видел долларового миллионера, который чинил шланг для мойки машины в окружении своих рабочих.

Стал ли он менее уважаемым из-за того,
что попробовал себя в роли обычного рабочего? Нет

Потому что он демонстрирует,
что может коммуницировать с людьми
на разных уровнях и занимать любые роли.

Когда ты зацикливаешься
на том, что за тобой ДОЛЖНЫ
идти люди, а не на том, какой ты, и что внутри тебя - все теряется.

С чего ты взял, что твои взгляды не окажутся деструктивными для общества?

Какую именно идею ты хочешь донести людям?

Именно понимание устройства
работы человека, его психики, мыслей
и мотивации дают понять, что нужно делать и говорить. По этой причине необходимы титанические инвестиции в свои мозги и работа с людьми в сотню раз умнее тебя: теми, кто уже обладает желаемым тобой. Так, общаясь с человеком один
на один, он может передать именно те знания, которые ты хочешь получить.

Истинный лидер - это тот, кто не стремится
к этой роли. Это тот, кто является лидером
в первую очередь для себя. А становится он лидером только тогда, когда работает над собой, многогранно развивается
и стремится к росту. Это человек,
который ценит себя и свои знания.

Лидер должен обладать твердостью характера
и упорством для того,
чтобы выдержать то, что
не под силу обычным людям

– он обладает харизмой, твердостью характера, стрессоустойчивостью, рискованностью.

По этой причине люди идут за ним,
потому что хотят быть такими же.
Лидер вдохновляет своим примером,
а внутренний стержень – это компиляция его опыта и переживаний.

Он ведет людей за собой, а не от себя. Он хорошо справляется со всем,
за что бы не брался. Справляется САМ
и ему не нужно одобрение со стороны.

2 ПРИНЦИП: Обособленность и глубина

Он способен научить, он способен достигнуть успеха
как в одиночку, так и с другими людьми - это его
и отличает. Ему не нужны другие люди,
для того чтобы понять – ПОЧЕМУ ОН ЦЕНЕН.

Потому что каждый человек сам несет ответственность за собственную жизнь.

Глубина отличает истинного лидера от мнимого.

И тут включаются смыслы: человек хочет денег
= человек хочет безопасности, человек хочет счастья = человек хочет быть любимым. А это уже про глубину, понимание тонкой человеческой натуры и той идеи, которую ты несешь в массы.
В этом и заключается третий принцип.

Но может ли всем этим одарить лидер? Нет.

Но каждый истинный лидер, обладающий глубиной своего познания понимает, что за этими желаниями стоит что-то более хрупкое.

Истинный лидер не ищет подкрепления своего мнения со стороны, потому что методом проб и ошибок он понял, что есть правильно. Человек уверен в себе, уверен в собственных знаниях
и ценности этих знаний.

Он способен научить, он способен достигнуть успеха как в одиночку, так
и с другими людьми - это его и отличает. Ему не нужны другие люди, для того чтобы понять – ПОЧЕМУ ОН ЦЕНЕН.

Глубина отличает истинного
лидера от мнимого.

Ты разобрался с тем, что можешь дать.
Ты разобрался с тем, что хотят люди.

Деньги, любовь, счастье, благополучие
и далее по списку. Каждый человек
стремится к получению этих благ.

И тут включаются смыслы: человек хочет денег = человек хочет безопасности, человек хочет счастья = человек хочет быть любимым. А это уже про глубину, понимание тонкой человеческой натуры
и той идеи, которую ты несешь в массы.
В этом и заключается третий принцип.

01

Истинный лидер не ищет подкрепления своего мнения со стороны, потому что методом проб и ошибок он понял, что есть правильно. Человек уверен в себе, уверен в собственных знаниях и ценности этих знаний.

02

Деньги, любовь, счастье, благополучие
и далее по списку. Каждый человек
стремится к получению этих благ.

03

Ты разобрался с тем, что можешь дать.
Ты разобрался с тем, что хотят люди.

04

05

3 ПРИНЦИП: Виденье

Хорошо, у тебя миллионы подписчиков и всё внимание приковано к тебе. Что дальше? Куда ты их поведешь? Ты и сам не в курсе.

Люди идут в изобилие, которое ты создаешь сам.

Лидер генерирует виденье,
а команда позволяет это виденье донести и реализовать.

По этой причине ты не являешься сильным лидером, и нет ни одной причины, чтобы ты им был. Просто непонятно, зачем? И поэтому сильную личность и лидерские качества формирует виденье.

Взгляд на мир, неординарность, мировоззрение – то, что определяет тебя. Имея свою идею и иной взгляд на мир, тебе не приходится как на базаре кричать всем о том, какой ты крутой. Люди и так это видят. Люди и так к тебе тянутся.

Лидер понятен и конкретен. Он понимает,
что нужно и как нужно. Важно уметь донести
свое виденье до остальных максимально точно. Потому что оно глубоко продумано. Но виденье лидера подкрепляется и действиями.

По этой причине ты не являешься сильным лидером, и нет ни одной причины, чтобы ты им был. Просто непонятно, зачем?
И поэтому сильную личность и лидерские качества формирует виденье.

4 ПРИНЦИП: Активность действий

Ещё ни один человек, сидя на диване, не смог стать влиятельной личностью. Лидер постоянно модернизирует свои взгляды и улучшает знания в направлениях философии, психологии, искусства и культуры, чтобы понять,
что нужно дать людям, и в чем их потребность.

Нужно обладать таким перечнем качеств, о котором другие просто мечтают. Это притягивает: вокруг человека образуется ореол личностного магнетизма.

Преодолевая внутреннюю и внешнюю критику со стороны, лидер пробивается к нужным позициям.

Забудь об оправданиях и привычном комфорте, потому что настоящий лидер не боится встряхнуть мир. Овладевай новыми навыками, открывай двери, которые другие закрывают перед тобой, и бросай вызов своим собственным страхам и ограничениям. Только так ты сможешь вдохновить других
и стать тем, за кем они захотят следовать.

Тот, кто делает – вдохновляет и цепляет тех, кто не делает.

И каждый лидер обладает экологичным подходом к отношениям с людьми. Уважение, похвала, поддержка. Лидер знает, что люди, которые идут за ним - являются далеко не пешками. Люди - являются главной целью.

Ещё ни один человек сидя на диване не смог стать влиятельной личностью. Лидер постоянно модернизирует свои взгляды и улучшает знания
в направлениях философии, психологии, искусства и культуры, чтобы понять, что нужно дать людям
и в чем их потребность.

Забудь об оправданиях и привычном комфорте, потому что настоящий лидер не боится встряхнуть мир. Овладевай новыми навыками, открывай двери, которые другие закрывают перед тобой, и бросай вызов своим собственным страхам
и ограничениям. Только так ты сможешь вдохновить других и стать тем, за кем они захотят следовать.

И каждый лидер обладает экологичным подходом к отношениям с людьми. Уважение, похвала, поддержка.
Лидер знает, что люди, которые идут
за ним - являются далеко не пешками. Люди - являются главной целью.

5 ПРИНЦИП: Человек
– это цель, а не инструмент

Именно акт объединения людей общим смыслом будет являться сильной мотивацией для дальнейших целей и реализации виденья

Все деструктивные идеи по изменению мира, войны и антиутопии прикрывались маской “Мы идем к светлому будущему!”. Где люди слепо шли за лидером в пропасть.

Поступай так, чтобы ты всегда относился к человечеству и в своем лице, и в лице всякого другого также, как к цели, и никогда не относился бы к нему только как к средству – это часть моральной философии
и категорического императива философа Иммануила Канта.

И мы не можем говорить про сильного лидера, когда у него нет истории. Своей истории, написанной своими же руками.

Человек, как цель, а не средство – это основа экологичного взаимодействия с людьми. Когда каждый человек в твоем мировоззрении является целью, другие добровольно будут следовать за тобой. Иначе будет возникать тирания, а каждый человек – будет просто пешкой. Нужно дать людям веру, надежду в лучшее будущее
и показать, к чему именно всё идет.

Мы не можем говорить про здоровое лидерство, пока в голове у человека люди – это просто разменная монета.

5 ПРИНЦИП:
Человек – это цель, а не инструмент

Поступай так, чтобы ты всегда относился к человечеству и в своем лице, и в лице всякого другого также, как к цели, и никогда не относился
бы к нему только как к средству
– это часть моральной философии
и категорического императива философа Иммануила Канта.

Человек, как цель, а не средство
– это основа экологичного взаимодействия
с людьми. Когда каждый человек в твоем мировоззрении является целью, другие добровольно будут следовать за тобой. Иначе будет возникать тирания, а каждый человек – будет просто пешкой. Нужно дать людям веру, надежду в лучшее будущее
и показать, к чему именно всё идет.

Именно акт объединения людей общим смыслом будет являться сильной мотивацией для дальнейших целей
и реализации виденья

6 ПРИНЦИП: История и харизма

Всё начинается с истории. Любой персонаж фильма, книги, супергерой или великая личность не обходится без своей личной истории.

Априори невозможно идти за человеком,
который просто родился, просто живет
и просто хочет управлять людьми.
Потому что это история 99,9% людей на планете.

– Имидж и визуальная айдентика (усы Гитлера)

– Озабоченность идеей (творческие кемпы Канье Уэста, где музыканты выгорали от нагрузки)

История человека показывает какой путь он прошел, какие трудности испытал и почему именно его нужно слушать. Люди вдохновляют людей.

Человек, который смог пройти давление социума
и построить себя самого - заслуживает внимания.

Говоря про историю, не стоит забывать
о харизме, как примыкающей части
к истории человека. История формирует
характер персоны и её общую модель поведения.

Из этого исходят пункты формирующие образ лидера в который входит:

– Манера говорить и ораторские способности (выступление Стива Джобса на презентации Apple)

– Талант и одаренность (Петр I, который якобы
с самого детства, играя с солдатиками, уже был гениальным полководцем)

И тут важно понимать, что именно жизненный путь и личные философские изыскания помогают обрести уникальные личные качества и харизму.

Если ты прочел все эти принципы, и в голове появилось множество вопросов о том:

- Как найти в себе себя?

- Как взрастить этот внутренний стержень?
- Как обрести изобилие?

Не пугайся. Это даже хорошо.

Я прошел путь размером в 6 лет для того, чтобы стать тем, кем являюсь сейчас. Я прошел этот путь и помогаю этот путь проходить другим. Каждый день я провожу консультации
и помогаю отыскать ту самую начинку, которой нет ни у кого больше, и за эти консультации платят много, потому что каждый приходит к главному - к себе.

А когда ты находишь в себе себя - ты поистине становишься лидером, ты перестаешь нуждаться во всем остальном. Ведь всё, что нам на самом деле нужно – это мы сами, в своей же жизни. Сначала ты становишься лидером своей жизни,
а потом и лидером в жизни других.

Не пугайся.
Это даже хорошо.

Всё начинается с истории. Любой персонаж фильма, книги, супергерой
или великая личность не обходится
без своей личной истории.

Априори невозможно идти за человеком,
который просто родился, просто живет
и просто хочет управлять людьми.
Потому что это история
99,9% людей на планете.

История человека показывает какой путь он прошел, какие трудности испытал и почему именно его нужно слушать. Люди вдохновляют людей.

Человек, который смог пройти давление социума и построить себя самого - заслуживает внимания.

Говоря про историю, не стоит забывать
о харизме, как примыкающей части
к истории человека. История
формирует характер персоны
и её общую модель поведения.

– Имидж и визуальная
айдентика (усы Гитлера)

– Озабоченность идеей (творческие кемпы Канье Уэста, где музыканты выгорали от нагрузки)

– Манера говорить и ораторские способности (выступление Стива Джобса на презентации Apple)

– Талант и одаренность
(Петр I, который якобы с самого
детства играя с солдатиками уже
был гениальным полководцем)

Я прошел путь размером в 6 лет для того, чтобы стать тем, кем являюсь сейчас.
Я прошел этот путь и помогаю этот путь проходить другим. Каждый день я провожу консультации и помогаю отыскать ту самую начинку, которой нет ни у кого больше,
и за эти консультации платят много, потому что каждый приходит к главному - к себе.

А когда ты находишь в себе себя
- ты поистине становишься лидером, ты перестаешь нуждаться во всем
остальном. Ведь всё, что нам на самом деле нужно – это мы сами, в своей же жизни. Сначала ты становишься лидером своей жизни. А потом и лидером в жизни других.

И вместо того, чтобы пытаться продать тебе какой-то продукт
или личную консультацию за 60 000

Кликай на кнопку ниже,
чтобы прийти к истинному себе

- Понять, чего ты действительно хочешь и встать на путь осознанного развития

Это будет откровенный разговор, в ходе которого ты создашь правила своей жизни, а не будешь следовать тем, которые надиктованы обществом и мнимыми “лидерами”.

Я хочу поблагодарить тебя за прочтение данной статьи. Это уже огромный шаг.

Ну а если тебе не хватило материалов в этой статье

И пригласить тебя на один бесплатный разбор.

Да, бесплатный,

потому что я готов делиться изобилием.

Приходи на разбор, и я тебе помогу:

- Взрастить в себе внутренний стержень и притянуть к себе единомышленников

- Обрести более глубокий взгляд на эту жизнь

- Построить сильный личный бренд, за которым пойдут люди

- Найти ту самую начинку, которая отличает тебя от всех

И ты хочешь узнать мои взгляды на другие вещи, приглашаю тебя
в свой бот - там целая гора материалов.

Жми на кнопку, чтобы войти в мой бот, в котором я подготовил информацию о себе, своем доходе и о моем философском подходе к жизни.

И вместо того, чтобы пытаться продать тебе какой-то продукт или личную консультацию

за 60 000

Это будет откровенный разговор,
в ходе которого ты создашь правила СВОЕЙ жизни, а не будешь следовать тем, которые надиктованы
обществом и мнимыми “лидерами”.

И ты хочешь узнать мои взгляды
на другие вещи, приглашаю тебя
в свой бот - там целая гора материалов.

Жми на кнопку, чтобы войти
в мой бот, в котором я подготовил информацию о себе, своем доходе
и о моем философском подходе к жизни.

Ты можешь либо жить дальше такую же жизнь, думая,
что можешь решить всё сам,

либо шагнуть в бездну
и перевернуть свой мир на 180°.

Так, как прежде, уже не будет.

Ты можешь либо жить дальше такую же жизнь, думая, что можешь решить всё сам, либо шагнуть в бездну и перевернуть свой мир на 180°.

Так, как прежде, уже не будет.